Η δομή μας

Η Nora Benavidez είναι Senior Counsel και Director of Digital Justice & Civil Rights στη Free Press. Ως δικηγόρος ανθρωπίνων δικαιωμάτων & ελευθερίας του λόγου, δικαστική συνήγορος και νομική στρατηγική σύμβουλος, η Nora έχει αφιερώσει περισσότερα από δέκα χρόνια εργασίας στη συσχέτιση δικαίου, τεχνολογίας και δημοκρατίας. Έχει εκπροσωπήσει πελάτες των οποίων τα θεμελιώδη δικαιώματα δέχονταν επιθέσεις, ιδιαίτερα σε θέματα προστασίας της Πρώτης Τροπολογίας, δικαιωμάτων διαμαρτυρίας και εκλογικών δικαιωμάτων. Προηγουμένως ηγήθηκε της εθνικής ατζέντας για την ελευθερία του λόγου της PEN America, συμπεριλαμβανομένης της επιτυχημένης αγωγής βάσει της Πρώτης Τροπολογίας κατά κυβερνητικών αντιποίνων σε δημοσιογράφους, ενώ δημιούργησε ένα εθνικό πρόγραμμα εστιασμένο στην παραπληροφόρηση και στις επιθέσεις κατά της ελευθερίας της έκφρασης. Σήμερα, το έργο της καλύπτει τα ψηφιακά αστικά δικαιώματα, την ιδιωτικότητα και την ελευθερία του λόγου, ενώ έχει καταθέσει και υποστηρίξει θέσεις ενώπιον του Κογκρέσου των ΗΠΑ, της Ομοσπονδιακής Επιτροπής Εμπορίου, του Λευκού Οίκου, της Βουλής των Κοινοτήτων του Καναδά και άλλων ρυθμιστικών φορέων. Η Nora έχει επίσης ηγηθεί εκστρατειών υπέρ δημοσιογράφων και ακαδημαϊκών που αντιμετώπιζαν κράτηση ή λογοκρισία, έχει συγγράψει έρευνες που διαμορφώνουν τον δημόσιο διάλογο γύρω από την ελευθερία του λόγου και την τεχνολογία και είναι αρθρογράφος στους The New York Times και The Atlantic.

Ο Michiel Leenaars είναι ιδρυτής μιας εξειδικευμένης συμβουλευτικής εταιρείας στρατηγικής για διοικητικά συμβούλια και ανώτατες διοικητικές ομάδες, υποστηρίζοντας οργανισμούς σε περιόδους δομικών αλλαγών. Διαθέτει βαθιά εμπειρία στην ανάπτυξη ηγετικών ομάδων, στον οργανωσιακό μετασχηματισμό και στην ανάπτυξη ηγεσίας.
Σήμερα συνεργάζεται με κορυφαίους οργανισμούς στους κλάδους της ενέργειας, των συνταξιοδοτικών ταμείων, της υγειονομικής ασφάλισης και της χαλυβουργίας, οι οποίοι βρίσκονται στο επίκεντρο σημαντικών αλλαγών που αναδιαμορφώνουν συνολικά τους κλάδους τους.
Διετέλεσε CEO της IMAGINE, της συμβουλευτικής εταιρείας που συνίδρυσε ο Paul Polman, με αποστολή να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να αποτελούν δύναμη θετικής αλλαγής για την κοινωνία. Στο πλαίσιο αυτό, συνέβαλε στην ανάπτυξη μιας πρωτοποριακής προσέγγισης που ενσωματώνει τη δημιουργία αξίας για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη (stakeholders) από τη στρατηγική μέχρι τα επιχειρηματικά μοντέλα και την οργανωσιακή κουλτούρα.
Προηγουμένως, πραγματοποίησε μια επιτυχημένη δεκαπενταετή πορεία στη McKinsey & Company σε Τορόντο, Νέα Υόρκη και Άμστερνταμ, φτάνοντας στη θέση του Partner. Εξειδικεύτηκε σε προγράμματα μετασχηματισμού μεγάλης κλίμακας , αλλαγής κουλτούρας και οργανωσιακού σχεδιασμού, ενώ για πολλά χρόνια ηγήθηκε της παγκόσμιας πρακτικής της McKinsey, Top Team Effectiveness.
Υπήρξε, επίσης, συνιδρυτής και επικεφαλής της Aberkyn, μιας εταιρείας που υποστηρίζει ηγέτες και οργανισμούς να συνδυάζουν την επιχειρηματική επιτυχία μαζί με το θετικό κοινωνικό αποτύπωμα. Υπό την ηγεσία του, η Aberkyn αναπτύχθηκε από ένα τοπικό εγχείρημα σε έναν διεθνή οργανισμό με παρουσία σε Ευρώπη, Ινδία, Dubai, Κίνα και Αμερική. Σήμερα η εταιρεία αποτελεί μέρος της McKinsey & Company.
Πριν ενταχθεί στη McKinsey, ο Michiel εργάστηκε για 15 χρόνια στη Unilever, αναλαμβάνοντας ηγετικούς ρόλους στους τομείς του marketing, των πωλήσεων και της γενικής διοίκησης στην Ολλανδία, την Ιταλία και τις Ηνωμένες Πολιτείες.
Έχει ιδιαίτερη σύνδεση με τον χώρο του παγωτού, στον οποίο αφιέρωσε περισσότερα από δέκα χρόνια της καριέρας του. Υπήρξε ένας από τους πρωτεργάτες της ανάπτυξης της παγκόσμιας μάρκας Magnum (Μagic στην Ελλάδα), αναλαμβάνοντας τη θέση του Global Brand Director κατά τα πρώτα χρόνια της διεθνούς πορείας της μάρκας τη δεκαετία του 1990.
Είναι συγγραφέας του βιβλίου «Deliberate Calm: How to Learn and Lead in a Volatile World», το οποίο κυκλοφορεί από τον εκδοτικό οίκο Harper Business και εξερευνά πώς οι ηγέτες μπορούν να αναπτύξουν ανθεκτικότητα, διαύγεια και αποτελεσματικότητα σε περιόδους αβεβαιότητας και συνεχών αλλαγών.
Ο Michiel είναι παντρεμένος με τη Christine, έχουν τρία παιδιά και σήμερα απολαμβάνουν τη νέα φάση της ζωής τους ως «empty nesters». Ζουν κοντά στη φύση, λίγο έξω από το Άμστερνταμ, αντλώντας έμπνευση από το φυσικό περιβάλλον και τη διαρκή προσωπική ανάπτυξη.

Ο Michael McAfee είναι Διευθύνων Σύμβουλος (CEO) της PolicyLink. Κατά τη διάρκεια της ηγεσίας του στην PolicyLink, ο Michael συνέβαλε στη μετατροπή της φυλετικής και οικονομικής ισότητας σε μετρήσιμα αποτελέσματα για κοινότητες σε ολόκληρες τις Ηνωμένες Πολιτείες. Διαδραμάτισε ηγετικό ρόλο στην καθιέρωση του προγράμματος Promise Neighborhoods ως μόνιμου ομοσπονδιακού προγράμματος, ηγήθηκε προσπαθειών που βελτίωσαν τις προοπτικές περισσότερων από 300.000 παιδιών και βοήθησε στη διευκόλυνση επενδύσεων δισεκατομμυρίων δολαρίων σε γειτονιές που αντιμετωπίζουν συγκεντρωμένη φτώχεια. Ο Michael συνέβαλε επίσης στην ανάπτυξη του έργου της PolicyLink για τη φυλετική ισότητα στις επιχειρήσεις, συμπεριλαμβανομένων εργαλείων που βοηθούν τις εταιρείες να αξιολογούν και να προωθούν την ισότητα. Νωρίτερα στην καριέρα του, στο Υπουργείο Στέγασης και Αστικής Ανάπτυξης των ΗΠΑ, διαχειριζόταν χαρτοφυλάκιο ύψους 450 εκατομμυρίων δολαρίων για τη στέγαση και την οικονομική ανάπτυξη, συμβάλλοντας στη δημιουργία περισσότερων από 3.000 προσιτών κατοικιών και 5.000 θέσεων εργασίας. Το ευρύτερο έργο του εκτείνεται στην οικονομική ισότητα, τη δημοκρατία, την κοινοτική ανάπτυξη και τον ρόλο που μπορούν να διαδραματίσουν οι θεσμοί και οι επιχειρήσεις στη δημιουργία πιο δίκαιων αποτελεσμάτων.

Η Eva Schulte είναι Executive Director των Friends of the San Juans. Ως ηγέτιδα στον περιβαλλοντικό και κοινωνικό τομέα με περισσότερα από είκοσι χρόνια διοικητικής εμπειρίας, η Eva έχει χτίσει την καριέρα της συνδέοντας την προστασία του περιβάλλοντος με την υγεία των κοινοτήτων, τις οικονομικές ευκαιρίες και την ανθρώπινη αξιοπρέπεια, συνεργαζόμενη άμεσα με τις κοινότητες και τους ανθρώπους που επηρεάζονται. Η Eva καθοδηγεί πρωτοβουλίες για την προστασία των Νήσων San Juan και της Θάλασσας Salish, συμπεριλαμβανομένων προσπαθειών για την ενίσχυση της προστασίας απειλούμενων ειδών, την αποκατάσταση παράκτιων οικοτόπων και την αμφισβήτηση της βιομηχανικής επέκτασης. Ο οργανισμός Friends αντιτίθεται με επιτυχία σε επεκτάσεις εγκαταστάσεων ορυκτών καυσίμων που αυξάνουν την κυκλοφορία πλοίων, εξασφαλίζοντας πρόσθετες περιβαλλοντικές αξιολογήσεις και μέτρα μετριασμού επιπτώσεων. Η ευρύτερη εμπειρία της Eva περιλαμβάνει επενδύσεις κοινωνικού αντίκτυπου για πιστοποιημένη B Corp εταιρεία, συνεργασίες με αυτόχθονες κοινότητες, καθώς και συμμετοχή σε εθνικά διοικητικά συμβούλια, με τρέχουσα θητεία στην εκτελεστική επιτροπή του Sierra Club Foundation, όπου πρόσφατα διετέλεσε Πρόεδρος.

Ο Jochanan Senf ζει το όνειρο πολλών παιδιών. Είναι CEO μιας εταιρείας παγωτού. Και όχι οποιασδήποτε εταιρείας παγωτού, αλλά μίας που έχει αφιερωθεί στην υπεράσπιση της δικαιοσύνης και στη χρήση της δύναμης των επιχειρήσεων να αγωνίζονται για ισοτιμία και ισότητα. Ο Jochanan είναι ο CEO του Ben & Jerry’s.  Από τα πρώτα του χρόνια,  φαινόταν το ενδιαφέρον του για την προοδευτική πολιτική μέσα και από τους διάφορους ρόλους του ως Student Leader στο πανεπιστήμιο. Η πορεία του στη Unilever, ξεκίνησε το 2003. Ηγήθηκε του Ben & Jerry’s ως Managing Director Europe για επτά χρόνια, από το 2009 έως το 2017, και απέκτησε επιπλέον Executive Leadership εμπειρία, μεταξύ άλλων σε ρόλους όπως Vice President of Ice-cream στην Ινδονησία και General Manager Foods σε όλη την Ευρώπη. Ο Senf ανέλαβε τη θέση του CEO στο Ben & Jerry’s τον Ιούλιο του 2025. 
Πιστεύει βαθιά στην αποστολή, το όραμα και τις αξίες του Ben & Jerry’s. «Αυτό είναι που μας ξεχωρίζει - εκτός από το ότι φτιάχνουμε το καλύτερο παγωτό στον κόσμο», δήλωσε περήφανα ο γεννημένος στην Ολλανδία Jochanan. 
Ο Jochanan ηγείται του Ben & Jerry’s σε μια περίοδο τεράστιας ανάπτυξης και αλλαγής, ενώ συνεργάζεται με την ομάδα για να συνεχίσει την τεράστια κληρονομιά της μάρκας καθώς πλησιάζει τα 50 χρόνια αξιακά καθοδηγούμενης επιχειρηματικότητας ως πρωτοπόρος της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης. Η μάρκα με έδρα το Vermont της Αμερικής έχει μεταβεί από τη Unilever - τη μητρική της εταιρεία τα τελευταία 25 χρόνια - στην Algida Ice Cream Company από τις αρχές του 2026.