ΒΑΣΙΚΑ ΣΗΜΕΙΑ
ΑΓΑΠΗΜΕΝΑ
Γεύση Ben & Jerry's: New York Super Fudge Chunk - Phish Food (ισοπαλία)
Μουσική: Akon, Mary J. Bligeκαι Alicia Keys
Βιβλίο/Ταινία: Trouble the Waters/Jerry McGuire
Ρητό: Να πιστεύεις μόνο τα μισά από αυτά που σκέφτεσαι
Μ.Κ.Ο. ή Κοινωνικός /Περιβαλλοντικός Σκοπός: Εργάζομαι με ζήλο για την προαγωγή της ισότητας και της δικαιοσύνης για τους ανθρώπους που έχουν περιθωριοποιηθεί κοινωνικά και οικονομικά. Για παραπάνω από τέσσερις δεκαετίες έχω εργαστεί σε συνεργασία και με αλληλεγγύη μεκατοίκους αστικών και αγροτικών κοινωνιών στις Η.Π.Α. και σε άλλα μέρη του κόσμου, για την οργάνωση και την υπεράσπιση βιώσιμων μισθών, οικονομικών επιλογών στέγασης, πρόσβασης σε ιατρική φροντίδα, ποιοτικής εκπαίδευσης και εξασφάλισης τροφής. Τα τελευταία πέντε χρόνια, η οργανωτική μου δράση και το έργο υπεράσπισης εστιάζεται κυρίως στην αποκατάσταση διαφόρων περιοχών της Νέας Ορλεάνης. Σε συνεργασία με άλλα άτομα, ενισχύσαμε και υποστηρίξαμε την ανάκαμψη των κατοίκων της Νέας Ορλεάνης, χάρη στη γενναιοδωρία εκατομμυρίων ανθρώπων από όλο τον κόσμο. Μεγάλο μέρος της δράσης μου ήταν ο σχεδιασμός και η ενοποίηση των προσπαθειών υλικής και οικονομικής ανάπτυξης για τη δημιουργία πιο βιώσιμων συνοικιών, σε μια πόλη που εξακολουθεί να είναι σε διαδικασία αναδημιουργίας. Τέλος, από την παιδική μου ηλικία, πιστεύω και υπερασπίζομαι με ζήλο τη δύναμη της ειρήνης. Εξακολουθώ να συνεργάζομαι με οργανισμούς που αντιμάχονται στη χρήση πολέμου και βίας για την επίτευξη συμφεροντολογικών, μη αειφόρων οικονομικών και πολιτικών στόχων.
ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ BEN & JERRY'S
Μερικά ιστορικά στοιχεία…
Γνώρισα τον Ben, τον Jerry και τον Jeff στο ξεκίνημα της ειρηνευτικής καμπάνιας One Percent for Peace Campaign. Συνεργαζόμουν για πολλά χρόνια με την οργάνωση Jobs for Peace που είχε στόχο τη μεταφορά του 25% των πόρων που διατίθεται για στρατιωτικούς σκοπούς, σε αναγκαίες εγχώριες δαπάνες για την εκπαίδευση, την αγορά εργασίας, την υγεία και τη στέγαση. Οι δύο προσπάθειες εναρμονίζονταν άμεσα. Αμέσως μετά την εθελοντική μου εργασία στην One Percent for Peace Campaign, μου ζήτησαν να μελετήσω την οργάνωση του ιδρύματος Ben & Jerry’s Foundation. Με συμβουλές δικές μου και άλλων ακτιβιστών και διοργανωτών από όλη τη χώρα, το Ίδρυμα ανέθεσε στους υπαλλήλους τη λήψη αποφάσεων για τη συγκέντρωση δωρεών. Μετά από αρκετά χρόνια συνεργασίας με την εταιρεία σε διάφορα έργα, δέχτηκα με ενθουσιασμό την υποψηφιότητα και την ανακήρυξή μου σε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου των Ben & Jerry's.
Πόσο διάστημα είμαι μέλος στο Δ.Σ.: Από το 1996
Γιατί είμαι παθιασμένη με τα Ben & Jerry's;:
Με τη συμμετοχή μου στα Ben & Jerry's, έχω την ευθύνη και το προνόμιο να μάχομαι υπέρ της αμεροληψίας και της δικαιοσύνης, τόσο σε επιχειρηματικό όσο και σε κοινωνικό επίπεδο. Είναι εκπληκτική εμπειρία να συνεργάζομαι με άλλα άτομα που πιστεύουν, όπως και εγώ, ότι τα Ben & Jerry's εκφράζουν το όραμά μας, για το πώς θα μπορούσε να είναι ο κόσμος. Τα Ben & Jerry's υποστηρίζουν την ιδέα της αφθονίας όπου είναι δυνατό για τις δράσεις, τις αποφάσεις και τις θέσεις που λαμβάνει κάθε ένας από εμάς, ώστε να υπάρχει αλληλοσυμπλήρωση και αλληλοϋποστήριξη --- κοινό πεπρωμένο. Το κύριο στοιχείο αυτής της άποψης για τον κόσμο είναι η αγάπη και η συμπόνια. Η δέσμευση σε αυτά τα ιδανικά άλλαξε ολοκληρωτικά την ιδέα του υπεύθυνου επιχειρείν. Μου αρέσει το γεγονός ότι έτσι η εταιρεία προάγει τη δημιουργικότητα, την ενέργεια και τη γνώση στην επίλυση επιχειρηματικών και κοινωφελών θεμάτων.
Το σύνθημα της εταιρείας “Ηγεσία με Προοδευτικές Αξίες” είναι ένα κάλεσμα στις επιχειρήσεις να λειτουργούν με τρόπο ο οποίος είναι ταυτόχρονα ηθικός, αειφόρος και κερδοφόρος. Πιστεύω ότι ο πλανήτης μας διανύει μια εποχή κατά την οποία αυτά τα ιδανικά είναι απαραίτητα για την επιβίωσή μας και πιο εφικτά από ποτέ. Είμαι βέβαιη ότι τις επόμενες δεκαετίες, η Ben & Jerry's θα συνεχίσει να αμφισβητεί, να εφευρίσκει ξανά τον εαυτό της και να συμβάλει στη δημιουργία ενός δίκαιου και φιλεύσπλαχνου κόσμου.
Ποιος είναι ο ρόλος/ο σκοπός μου στο Δ.Σ.:
Ο Jeff, ο Pierre και εγώ ήμασταν στο Δ.Σ. πριν από την εξαγορά της εταιρείας από την Unilever. Φέρουμε την άτυπη ευθύνη να μοιραζόμαστε τη γένεση, το υπόβαθρο και την ιστορία της εταιρείας με τα νέα μέλη του διοικητικού συμβουλίου και την Unilever. Αυτή η γνώση ήταν εξαιρετικά σημαντική στη δημιουργία του πλαισίου, βάσει του οποίου λαμβάνει αποφάσεις σήμερα η εταιρεία. Συνεργάζομαι επίσης με το Συμβούλιο στους τομείς του Κοινωνικού Ελέγχου, της Ανάπτυξης του Συμβουλίου και την Αμοιβή του Διευθύνοντος Συμβούλου. Αυτές οι επιτροπές είναι υπεύθυνες για τη διασφάλιση της εφαρμογής των όρων που θέτει η Συμφωνία Πώλησης.
Ποιες μοναδικές ικανότητες παρέχω στα Ben & Jerry's και το Δ.Σ.;:
Διαθέτω πάνω από 40 χρόνια εμπειρίας στους τομείς της κοινωφελούς οικονομικής ανάπτυξης, την υπεράσπιση δημοσίων αστικών και αγροτικών πολιτικών, την οργανωτική ανάπτυξη και τις επιχειρήσεις κοινωνικής οικονομίας. Αυτές οι δεξιότητες αποδείχτηκαν χρήσιμες καθώς η εταιρεία 1) ανέπτυξε τρόπους συνεργασίας με μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς, 2) συνυπολόγισε τις επιπτώσεις σημαντικών αποφάσεων, όπως το κλείσιμο ενός εργοστασίου, στην ευρύτερη κοινότητα, 3) αναθεώρησε εκστρατείες μάρκετινγκ που έδιναν έμφαση σε θέματα όπως το Δίκαιο Εμπόριο και 4) ζήτησε τη στήριξη και την ενθάρρυνση του Διευθύνοντος Συμβούλου και των ανώτερων στελεχών στον οραματισμό και προγραμματισμό.
Συνεργάστηκα με άτομα και επιχειρήσεις με συμφέροντα στην εταιρεία για τη δημιουργία αμοιβαίας κερδοφορίας και ευημερίας, τόσο στο εσωτερικό των επιχειρήσεων όσο και στην ευρύτερη κοινότητα. Σε αυτό περιλαμβάνονται οι δεξιότητες στον στρατηγικό σχεδιασμό, την οργανωτική ανάπτυξη, την ανάπτυξη ηγεσίας, τη δημιουργία ομάδων, την υπεράσπιση της κοινωνικής, πολιτικής και οικονομικής δικαιοσύνης και τη συνεργασία.
Όπως και οι συνάδελφοί μου στο Δ.Σ., μετέφερα στα Ben & Jerry's ένα ευρύ δίκτυο σχέσεων και επαφών που αποδείχτηκαν χρήσιμες για την εταιρεία. Αυτή την εποχή, η εργασία της εταιρείας για την πρόσβαση σε τροφή, την ασφάλεια των τροφίμων και τα επιδόρπια παρέχουν το φακό για να εξετάσουμε το ρόλο των Ben & Jerry's στο σύγχρονο ζήτημα της παιδικής παχυσαρκίας και άλλων διατροφικών διαταραχών. Καθώς η παρουσία του Δ.Σ. έγινε πιο αισθητή στους υπαλλήλους και σε άλλους μετόχους της εταιρείας, κάθε μέλος του Δ.Σ. μοιράζεται με μεγαλύτερη σκοπιμότητα την ειδίκευσή του στην εταιρεία, όποτε χρειάζεται και μπορεί να έχει εφαρμογή.
